Johtajuuden neljä pilaria
Luonne - olla kunnioituksen arvoinen
Tietoisuus - tuntea itsensä ja olla empaattinen
Rohkeus - hyve josta muut hyveet seuraavat
Vuorovaikutus - saada toisetkin toimimaan.
Aamupiiri on mahdollisuus aloittaa päivä tutustumalla kulttuurimuotoilija Jaakko Viitalan valitsemaan teema-aineistoon. Pääsääntöisesti keskiviikkoisin ja perjantaisin kokoonnutaan jakamaan ajatuksia yhteisessä aamukahvihetkessä (klo 7-7.30). Satunnaiset iltakahvihetket erikseen (klo 19-19.30). Kokoontuminen on GoogleMeetissä (kahvikupissa linkki).
Johtajuuden neljä pilaria
Luonne - olla kunnioituksen arvoinen
Tietoisuus - tuntea itsensä ja olla empaattinen
Rohkeus - hyve josta muut hyveet seuraavat
Vuorovaikutus - saada toisetkin toimimaan.
Valtteri Hirsi: Epävarmuus vahvistaa
Jatkuva parantaminen ei ole jatkuvien ongelmien ratkomista vaan ongelmien jatkuvaa ratkomista.
Jatkuvan parantamisen taian kautta löytyy aina uusia ongelmia ratkottavaksi, eikä ikinä voi pysähtyä nostamaan jalkoja pöydälle.
Positiivareiden Ajatusten Aamiainen
Positiivareiden Ajatusten Aamiainen
"Kiitollisuus on, paitsi hyveistä suurin, kaikkien hyveiden äiti."
-Marcus Cicero
Perjantain Ajatusten aamiainen
Olinko mukana Nordic Business Forumissa?
No en ollut, mutta olen kaveriltani kuullut sieltä terveisiä, ja onhan osa puhujista aiemmalta tuttuja, niin tiedän jotain heidän pääviesteistään...
Valtteri Hirsi tiivisti ajatuksiaan uutiskirjeeseen:
"Rakennetaan systemaattisesti kulttuuri, jossa antajat ovat pääosassa ja myös oppisivat kysymään apua."
"Luodaan yhteys ihmisiin paljon syvemmällä tasolla, koska prosessit ja käytännöt tukevat sitä."
Avainsanoja: käytännöt ja prosessit, asiakaskokemus, tärkeät hetket, toistettavuus.
Positiivareiden Ajatusten aamiainen
Käytä 10 prosenttia resursseista tuotteen valmistukseen ja 90 prosenttia resursseista sen markkinointiin. Maailmassa on monia tuotteita, jotka ovat todella hyviä, mutta joista kukaan ei ole koskaan kuullutkaan.